(Hybrid) Recruitment Specialist

Quick Fast Corporindo · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Quick Fast Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan fokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bekasi. Posisi ini adalah hybrid, yang berarti Anda dapat bekerja dari kantor atau dari rumah dengan fleksibilitas waktu yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.,Menghubungi calon pelamar, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Membuat dan mengelola database calon pelamar serta melacak status rekrutmen.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif, termasuk iklan online, sosial media, dan acara rekrutmen.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan rekruter eksternal dan agen pencari kerja.,Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim internal untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan best practice dalam industri.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan manajerial yang kuat.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen adalah nilai tambah.,Fleksibilitas untuk bekerja dalam mode hybrid.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja di bawah tekanan.Kemampuan untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang tepat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait